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供职员打包客人剩菜遭褫职旅舍称这是偷盗作为

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  热点导语:近日一则新闻引发大家关注,家住杭州的一名女子,在一家酒店当服务员。因打包一份客人吃剩的河粉,遭到酒店的开除。酒店方认为该女子的行为属于盗窃,按照酒店内部相关规定,予以开除。

  然而,酒店的做法网友们却不买账,纷纷为该服务员杜女士鸣不平。认为酒店过于严格,有故意裁员的倾向。

  回顾整个事件,服务员杜女士因打包客人的吃剩的河粉回家,被酒店开除。杜女士感到十分的不满,遂有媒体曝光了此事。

  杜女士称,“我就是拿了客人吃剩的一盒河粉,就为了这么点事把我给开除了。”她感到酒店这样做,有失公允。因为杜女士还说道,“服务员平日里将自助餐客人的剩菜剩饭打包回家是很常见的事,酒店的主管经理都清楚,只不过是睁一只眼闭一只眼。”

  杜女士说大家都有过这种行为,不是只有自己一个,但偏偏自己遭到开除。这让她感到十分的气愤,要知道她也是为酒店工作了5年的老人了,没有功劳,也有苦劳,酒店这种做法太过于不近人情。

  在网友们一片声讨酒店的言论中,其实是带有同情的情绪的。站在客观的立场来看此事,杜女士的做法,也不完全就没有过错。

  第一,酒店既然有相关规定,就应该遵守。不能因为别人不遵守,就认为自己也可以不遵守。杜女士的想法,大家都有错,为何抓我一个?那酒店想抓一个典型,这时你犯错了,自然可以按照规定开除你。因为从本质上来讲,不管别人有没有错,你的做法是错的,既然错了就要承担责任。

  第二,在酒店询问杜女士有没有带剩菜回家时,其并没有如实回答。这其实给酒店留下了不好的印象,这说明杜女士存在说谎的问题。酒店管理员工,对于员工是否诚信,看的很重要。

  第三,身为老员工,不带头做表率,却带头犯错。有的人会倚老卖老,觉得自己没有功劳也有苦劳。但是,老员工都不好好遵守纪律,只会让新来的员工有样学样,带坏了整个风气。

  综上所述,杜女士在为自己喊冤的同时,应该发自内心地反省一下自己,不能以受害者的心态来看待问题。吃一堑长一智,在未来的道路上,希望杜女士能够获得成长。

本站文章于2019-09-26 19:43,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:供职员打包客人剩菜遭褫职旅舍称这是偷盗作为
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